In data 31 gennaio 2023 è stato siglato dalle Parti Sociali il verbale di accordo che prevede la proroga al 31 marzo 2023 del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro scaduto lo scorso 30 settembre 2022.

Si tratta in definitiva di una proroga tecnica che prevede una continuità sino al 31 marzo p.v. dei trattamenti e delle prestazioni a beneficio delle imprese e dei lavoratori.

In particolare si segnala quanto segue:

• Carenza Malattia 3 giorni: prorogata al 31/3/2023
• Indennità mensa e trasporto: vale la disciplina in essere al 30.9.2022 fino al 31.3.2023
• Diaria Trasferta Operai: vale la disciplina in essere al 30.9.2022 fino al 31.3.2023
• Premialità retroattiva alle imprese che hanno applicato regolarmente l'istituto EVR 2022, nella misura dello 0,85% del contributo O.M. fino a marzo 2023

proroga istituzioni ccpl