Con l'entrata in vigore del D.L.626 del 19 settembre 1994 i lavoratori vengono responsabilizzati direttamente nella prevenzione, sicurezza e igiene nel posto di lavoro, collaborando attivamente con il datore di lavoro (o altra persona designata Responsabile della sicurezza) al fine di eliminare o ridurre i rischi di infortunio o malattia professionale e tutelare quindi la salute e l'integrità fisica dei lavoratori stessi.

A tal fine, per consentire una costante informazione tra il datore di lavoro e i lavoratori, è stata istituita la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) per le Imprese con più di quindici dipendenti, da eleggere tra i componenti della R.S.U. oppure, in mancanza, tra i lavoratori al loro interno.

Con l'Accordo Provinciale di Lavoro del 16/05/1996 e successive modifiche e integrazioni, e del 23/12/2008,  per tutte le imprese o unità produttive operanti nella provincia di Torino che occupino fino a quindici dipendenti e nelle quali non si sia provveduto alla designazione dei R.L.S., le parti convengono che gli stessi siano individuati in ambito territoriale (R.L.S.T.) tramite candidature proposte dalle Organizzazioni Sindacali.

Le candidature a R.L.S.T. vengono scelte tra i dipendenti di imprese operanti nel territorio della provincia iscritte e in regola con la Cassa Edile di Torino.

Agli R.L.S. e agli R.L.S.T., prima di espletare le loro funzioni, vengono impartiti corsi specifici in materia di sicurezza e igiene per tramite della F.L.C. di Torino in concerto con l'F.S.C. Torino.

Gli R.L.S. e gli R.L.S.T. ricevono informazioni e possono fare proposte in merito all'attività di valutazione e prevenzione dei rischi da parte del datore di lavoro, sono consultati nella fase di redazione del documento di valutazione e prevenzione dei rischi e hanno diritto all'accesso al documento stesso, al registro infortuni e alle informazioni provenienti dai servizi di vigilanza (A.S.L. - Ispettorato del Lavoro).

Gli R.L.S. e gli R.L.S.T. restano in carica un triennio e sono tenuti a espletare esclusivamente le attribuzioni previste dalle normative sulla sicurezza, senza interferire con iniziative incompatibili con il proprio ruolo.

IN SINTESI

• Informativa Cassa Edile

Zone e rappresentanti in carica

(nominati dalle Organizzazioni Sindacali e non dipendenti dalla Cassa Edile di Torino)

Mappe delle zone di competenza

• Città di Torino
• Città Metropolitana di Torino (suddivisione per comuni)

Contatti

• Per informazioni: email info@cassaedile.torino.it