Prevedi
I Contratti nazionali di lavoro del settore edile ti offrono la possibilità di avere un contributo aggiuntivo dal datore di lavoro pari all’1% della tua retribuzione lorda mensile: per usufruire di questo beneficio devi attivare un contributo a tuo carico dello stesso importo utilizzando il modulo di integrazione contributiva.
Inoltre, puoi scegliere se versare nella tua posizione Prevedi anche il TFR oppure se lasciarlo in azienda.
Prevedi
Il lavoratore può liberamente modificare la contribuzione a Prevedi sia in aumento che in diminuzione (ad eccezione del contributo contrattuale obbligatorio a carico dell’azienda, che non può essere modificato dal lavoratore).
La modifica può riguardare la contribuzione percentuale sulla retribuzione e/o il TFR.
Per modificare la misura della contribuzione a Prevedi, puoi utilizzare il modulo di variazione contributiva.
Prevedi
Il lavoratore può fare richiesta di anticipo decorsi 8 anni dalla data di iscrizione (ad eccezione dell'anticipo per spese sanitarie che può essere richiesto in qualsiasi momento).
Prevedi
Il lavoratore può riscattare la posizione totale o parziale alla cessazione del rapporto di lavoro.
Dotazioni
Composizione aggiornata della Fornitura gratuita vestiario da lavoro e kit antinfortunistico.
Dotazioni
Su richiesta dell’Impresa, per i lavoratori in forza nel mese di settembre di ogni anno.
Dotazioni
Contribuzione Imprese
La contribuzione mensile deve essere effettuata esclusivamente a mezzo bollettino MAV generato dal sistema M.U.T. a seguito dell'invio della denuncia mensile.
Contribuzione Imprese
L'impresa può inoltrare richiesta di rateizzazione alla Cassa Edile se ha un'anzianità di iscrizione alla stessa di almeno 12 mesi e risulta non avere al momento della richiesta procedimenti esecutivi attivi.
Contribuzione Imprese
L'impresa dovrà inoltrare via mail/PEC all'ufficio versamenti una formale richiesta indicando i propri riferimenti al fine di ricevere indicazioni dettagliate per la formalizzazione e la sottoscrizione del piano di rientro.